وزراء ومسئولون في حضرة الأكاديمية الوطنية للتدريب.. برنامج “المرأة تقود” يختار الكفاءات من الكوادر النسائية وتأهيلهن للقيادة وصنع القرار.. 9300 متقدمة و235 متنافسة تصعد للمرحلة النهائية ومدة التدريب 10 أشهر
وزراء ومسؤولون حضرة الأكاديمية الوطنية للتدريب برنامج “المرأة تقود للتنفيذيات” يستقبلون كفاءات نسائية مميزة بحلم القيادة والتغيير
في أجواء مليئة بالطموح والحماس، تحولت الأروقة الأكاديمية الوطنية للتدريب إلى خلية عمل نابضة بالطموح، خلال فترة انطلاق المقابلات الشخصية للدفعة الثانية من برنامج “المرأة تقود للتنفيذيات”. واستقبلت الأكاديمية الكفاءات النسائية المتميزة من مختلف المحافظات وذلك بحلم القيادة والتغيير في مختلف المواقع العملية العامة والخاصة. وقد شهدت المقابلات مشاركة واسعة من الوزراء والمحافظين ورؤساء الهيئات المحلية والدولية والشخصيات العامة والخبراء من مختلف التخصصات. اختبارهن وفقًا لمعايير محددة تم اختبار 235 متقدمة من أصل 9300 متقدمة.
وزيرة التخطيط، رانيا المشاط، أكدت تمكين المرأة وإعطائها المكانة التي تستحقها بجانب الرؤية الدولة المصرية في تمكين المرأة وتحقيق التنمية المستدامة. ولفتت إلى أن البرنامج يهدف إلى تمكين المرأة في تطوير المؤسسات الدولة.
ويعتبر برنامج “المرأة تقود للتنفيذيات” الذي يستمر لمدة 10 أشهر، استثمارًا في العنصر البشري، بما يؤهل النساء لتولي المناصب التنفيذية في مختلف القطاعات، ويهدف إلى تعزيز المشاركة السياسية والاقتصادية والاجتماعية للنساء.
ومن ناحية أخرى، أكد وزير الصحة، خالد عبدالغفار، أن البرنامج يشكل استراتيجية لصقل المهارات الإدارية للمتدربات، وتعزيز قدرات التفكير المنطقي والإبداعي. يستهدف تأهيل كوادر قيادية قادرة على تحقيق التنمية الشاملة.
وزيرة التنمية المحلية، منال عوض، أعربت عن تقديرها للدكتورة رشا راغب، المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، لدعمها لملف المرأة التنفيذية في الجامعات والمناصب القيادية. وأ
استنتاجات:
1. يظهر من البيانات أن هناك جهود جادة وملموسة تُبذل من قبل الأكاديمية الوطنية للتدريب لتمكين النساء وتعزيز دورهن في المجتمع والقطاعات المختلفة.
2. برنامج “المرأة تقود للتنفيذيات” يعتبر استثمارًا مهمًا في القدرات النسائية ويهدف إلى تعزيز مشاركتهن السياسية والاقتصادية.
3. تعتبر تمكين المرأة وتطوير قدراتها في المؤسسات الدولة أمرًا حيويًا من أجل تحقيق التنمية المستدامة.
أسئلة تفاعلية:
1. هل تعتقد أن هناك حلول فورية وف
“Rasha Ragab: Strong Desire from the State to Invest in Human Capital” ** “Rania El-Mashat: Ministry of Planning is a Key Partner in this Successful Program” Amid an atmosphere of ambition and enthusiasm, the halls of the National Training Academy have turned into a vibrant hub of activity during the start of interviews for the second batch of the “Women Leading Executives” program. Over the course of more than three days, the Academy welcomed more distinguished female candidates from various governorates who carry in their demeanor determination and on their shoulders the dream of leadership and change in various public and private work settings. The number of interview committees reached nearly 7 committees aimed at meeting and evaluating around 75 applicants daily, with wide participation from ministers, governors, local and international organization heads, public figures, and experts from various fields in the assessment committees to select the best qualified individuals for the comprehensive leadership preparation phase, enabling women to play an active role in developing state institutions. According to Dr
