جامعة حلوان تنظم دورة تأهيل الكوادر الإدارية لتطوير مهارات الإشراف والتواصل
نظمت جامعة حلوان دورة تأهيلية لتطوير مهارات الإشراف والتواصل الفعال، وذلك ضمن جهودها المستمرة لتحسين الأداء الإداري وتعزيز الكفاءة القيادية. تهدف هذه الدورة التدريبية التخصصية إلى بناء قادة قادرين على التواصل الفعال وإدارة الأزمات بكفاءة في بيئة العمل المتغيرة.
تمت الدورة بإشراف الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، وقدمتها الدكتورة سماح سالم، أستاذة ورئيسة قسم العمل مع الجماعات بكلية الخدمة الاجتماعية ومديرة مركز رصد ودراسة المشكلات المجتمعية. اشتملت الدورة على محاور أساسية مثل القيادة الفعالة والتخطيط والتنظيم وإدارة الوقت والتواصل الفعال.
وتركزت الدورة أيضًا على تعزيز مهارات التواصل المهني ودعم التعاون في الفرق العمل وحل المشكلات وقيادة الأزمات بفعالية. كما تطرقت إلى استخدام التكنولوجيا والتطوير المستمر لتحسين الأداء المؤسسي ومواكبة التغيرات في بيئة العمل.
وشملت الدورة أنشطة تطبيقية وتدريبات عملية لتعزيز مهارات المشاركين في إدارة فرق العمل وحل النزاعات والتواصل الغير اللفظي. واختتمت بجلسة نقاشية تفاعلية شارك فيها المشاركون خبراتهم ورؤاهم حول تحديات القادة في أماكن عملهم.
بإشراف عام من اللواء محمد أبو شقة أمين عام الجامعة، وتحت إشراف رانيا عبد الوهاب مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، نُظمت هذه الدورة لتعزيز جودة الأداء الإداري وتطوير الكوادر البشرية في المؤسسات الحكومية.
استنتاجات:
1. يظهر أن جامعة حلوان تولي اهتمامًا كبيرًا بتطوير مهارات الإشراف والتواصل الفعال، وهذا يعكس التزامها بتحسين الأداء الإداري.
2. تأتي هذه الدورة التدريبية لتعزيز قدرات القادة على التواصل الفعال وإدارة الأزمات في بيئة العمل المتغيرة.
3. التركيز على مهارات التواصل والتعاون يعزز فرص نجاح القيادة الفعالة في المؤسسات الحكومية.
أسئلة تفاعلية:
1. هل تعتقد أن الدورات التدريبية مثل هذه يمكن أن تحل مشاكل الأداء الإداري في المؤسسات؟
2
تحتاج العديد من النقاشات والتفاعلات لتحليل وتقديم الآراء حول المشكلات الاقتصادية والسياسية في البلاد، يمكنك مشاركة آرائك وافكارك عبر موقع “www.youm7.com” لتشارك في الحوار العام وتساهم في بناء وتحسين مجتمعك.
