النيابة الإدارية تكشف تفاصيل إحالة 3 موظفين بأحد مستشفيات البحر الأحمر للمحاكمة التأديبية.. المتهم الأول اختلس 1.5 مليون جنيه.. والثانى والثالث أهملا فى أداء عملهما.. والهيئة تخطر جهاز الكسب غير المشروع
انتهت النيابة الإدارية تكشف تفاصيل إحالة ثلاثة موظفين بأحد المستشفيات التابعة لإدارة سفاجا الصحية بمحافظة البحر الأحمر إلى المحاكمة التأديبية، بعد تورطهم في قضية فساد مالي وإداري.
بدأت القضية عندما تلقت النيابة بلاغًا من إدارة الشئون القانونية بمديرية الشئون الصحية بالبحر الأحمر، حول اكتشاف تلاعب مسؤول التحصيل في دفاتر تحصيل رسوم الخدمات الطبية بالمستشفى. وقد أظهرت التحقيقات قيام المتهم الأول – المسؤول عن التحصيل – بإختلاس مبالغ مالية تجاوزت مليون ونصف المليون جنيه من جهة عمله، من خلال تزوير قيمة الخدمات الطبية المقدمة للمرضى في الدفاتر.
ثبتت التحقيقات مسؤولية المديرة المالية في الإهمال الإشرافي على المسؤول عن التحصيل، مما سمح له بإرتكاب تلك المخالفات. بينما تحمل المسؤولية الثالثة أمين المخزن بسبب فقدان بعض دفاتر التحصيل.
تم إبلاغ النيابة العامة بنتائج التحقيقات لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة، فيما وجهت التهم للمتهمين بتهمة التلاعب في الدفاتر والإختلاس المالي والإهمال، بإمكانية محاسبتهم أمام القضاء لتحميلهم المسؤولية الكاملة عن أفعالهم غير القانونية.
من الواضح أن الفساد المالي والإداري يعد تحديًا كبيرًا في البيئة الإدارية المحلية. الاكتشاف المبكر لتلك الحالات واتخاذ إجراءات صارمة ضد المتورطين يعد خطوة مهمة في مكافحة الفساد.
هناك حاجة ماسة لتعزيز الرقابة والإشراف على العمليات المالية في المؤسسات الحكومية. يجب أن يكون هناك آليات فعالة للكشف عن الفساد، وتعزيز ثقافة النزاهة والشفافية بين العاملين في القطاع العام.
كيف يمكن للحكومات تقديم بيئة عمل تحفز على النزاهة والشفافية؟
هل يجب على
فى الاستفتاء الوطنى حتى الآن 10 آلاف مشارك
