هبة مصطفى تكتب: لا تسطع أكثر من الشمس
الكاتبة هبة مصطفى تكتب عن خطر السطوع الزائد وتحذر من أنه قد يؤدي إلى تهميش الأفراد رغم كفاءتهم، بسبب خوف المدراء من فقدان السيطرة. وتشير إلى أن القيادة الحقيقية تتطلب التواضع والوعي بالحدود، في محاولة لتحقيق التوازن. تشجع على دعم الأفراد الإيجابيين وبناء بيئة تحتضن التألق بدلاً من عقابه. تستعرض التجارب الناجحة لشخصيات كبيرة مثل نيلسون مانديلا وأم كلثوم، وتستنتج أن القادة الحقيقيين هم ما يحتاجه المجتمع حقًا. تدعو لاحترام القيم الحقيقية والعمل من أجل تحسين الذات مع الاهتمام بحقوق الآخرين. تؤكد أن منح القيادة لمن يستحقها يعزز التقدم الحقيقي، بينما تحذر من خطر ترقية “البهلوان الإداري” على حساب المواهب الحقيقية.
استنتاجات هامة:
1. السطوع الزائد يمكن أن يؤدي إلى تهميش الأفراد ويعيق التقدم الحقيقي في المجتمع.
2. القيادة الحقيقية تتطلب التواضع والتوازن في التعامل مع المواهب.
3. منح القيادة لمن يستحقها يعزز التقدم والتطور.
أسئلة تفاعلية:
1. هل تعتقد أن هناك حلول فورية وفعالة لمشكلة السطوع الزائد؟
2. كيف يمكن للحكومات التعاون مع الشركات والمؤسسات لتعزيز التوازن في القيادة؟
3. ما هي الخطوات التي يمكن اتخاذها على الصعيدين الفردي والجماعي ل
شكرا لمشاركتك هذه الروابط. يجدر بالذكر أنه من الأفضل تقديم رابط محدد أو نص محدد للمشاركة المراد التحدث عنها، حتى يكون من الممكن تقديم استجابة دقيقة ومفيدة.
