سلم رواتب التشغيل الذاتي الذي طرحته وزارة الصحة السعودية لكي تخلق فرص عمل جديدة للأفراد داخل القطاع الصحي، لهذا تعددت التساؤلات من جانب الأفراد حيث يريدون معرفة قيمة الرواتب والحوافز وكذلك البدلات التي سوف يمنحهم إياها التشغيل الذاتي مع العلم أن سلم الرواتب الخاصة به يشمل مجموعة من المستويات المتنوعة، أي أن كل موظف سوف يتحدد راتبه على أساس الدرجة التي يشغلها، ومستوى الخبرة التي يمتلكها، يعتبر العمل في التشغيل الذاتي من أنسب الوظائف التي يمكن أن يشغلها الأفراد لأنها وظائف مدفوعة الأجر.

سلم رواتب التشغيل الذاتي

يتم توزيع رواتب الموظفين على ست فئات متنوعة، حيث المناصب الإدارية وكذلك الوظائف التي لا تنتمي لقطاع الصحة، وهذه هي الفئات:

أول فئة: هي الخدمات الحكومية.
ثاني فئة: هم المسؤولون ومن الضروري تقديم الموظفين شهادة ثانوية عامة كحد أدنى للمؤهل لكي ينضموا لهذه الفئة.
ثالث فئة: مرتبطة بالتكنولوجيا وللانضمام إليها لابد وأن تقديم شهادة دبلوم عام بعد إتمام مرحلة الثانوية العامة.
رابع فئة: هم الموظفين الإداريين ويقتصر التعيين فيها على الموظفين الذين يمتلكون شهادة البكالوريوس فقط.
خامس فئة: هم المتخصصين التقنيين الذين يمتلكون شهادة البكالوريوس.
سادس فئة: هي الفئة التنفيذية وتقتصر على حاملي شهادة الماجستير في قسم الإدارة أو قسم التكنولوجيا.

لقد ركزت القاعدة الجديدة على سلم رواتب التشغيل الذاتي الخاصة بحسابهم على اعتبار أنه الراتب الفعلي المقدم لموظف الخدمة العامة، والذي يبلغ الحد الأدنى له 3.430 ريال سعودي، أما الحد الأقصى يبلغ 19.995 ريال سعودي يحصل عليه كبار موظفي قسم الإدارة.

اقرأ أيضاً: راتب التاهيل الشامل

رواتب التشغيل الذاتي الخاص بالمستوى الأول

يشمل رواتب التشغيل الذاتي الخاص بالمستوى الأول أربع درجات وظيفية هذا بجانب العلاوة الدورية المقدمة لمجموعة من العاملين في قطاع الصحة، لهذا سنوضح كل هذا داخل الجدول التالي:

الفئة
الدرجة
العلاوة الدورية

الأولى
الثانية
الثالثة
الرابعة

طبيب استشاري
25.415
26.105
26.795
27.485
960

طبيب نائب
19.025
19.580
20.135
20.690
555

طبيب مقيم
15.640
16.135
16.630
17.125
495

صيدلي استشاري
16.060
16.565
17.070
17.575
505

صيدلي أول
13.310
13.785
14.260
14.735
475

صيدلي
10.760
11.200
11.640
12.080
440

أخصائي استشاري
12.645
13.120
13.595
14.070
475

أخصائي أول
10.530
10.970
11.410
11.850
440

أخصائي
8.560
8.970
9.380
9.790
410

فني
5.610
5.970
6.330
6.690
360

مساعد صحي
4.725
5.020
5.315
5.610
295

رواتب التشغيل الذاتي للمستوى الثاني

يتضمن سلم رواتب التشغيل الذاتي التابع للمستوى الثاني أربع درجات وظيفية وعلاوة دورية والآن سوف نوضح هذا في الجدول التالي:

الفئة
الدرجة
العلاوة الدورية

الأولى
الثانية
الثالثة
الرابعة

طبيب استشاري
29225
29990
30755
31520
765

طبيب نائب
22110
22730
23350
23970
620

طبيب مقيم
18450
19005
19560
20115
555

صيدلي استشاري
18310
18870
19430
19990
560

صيدلي أول
15495
16000
16505
17010
505

صيدلي
12835
13310
13785
14260
475

أخصائي استشاري
14905
15410
15915
16420
505

أخصائي أول
12630
13105
13580
14055
475

أخصائي
10520
10960
11400
11840
440

فني
7315
7695
8075
8455
380

مساعد صحي
6130
6455
6780
7105
325

اقرأ أيضاً: راتب الضمان المطور

البدلات الخاصة بسلم رواتب التشغيل الذاتي

يتم صرف بدلات للموظفين متنوعة، فكل فئة تحصل على قيمة معينة من البدلات، والآن يقدم لكم موقع الوفاق – wiifaq.com قيمة البدلات فيما يلي:

تتراوح القيمة المالية العائدة من نفقات السفر ما بين 500: 900 ريال سعودي لكل من موظفين الخدمة وموظفين الإدارة العليا.
يتم صرف بدلات للأعمال المنزلية تبلغ 200 ريال سعودي لموظفي الخدمة، و700 ريال سعودي للموظفين الإداريين الأساسيين.
تتراوح القيمة المالية المصروفة للمواعيد الخارجية ما بين 570: 1260 ريال سعودي.
قيمة الراتب تعتمد بشكل أساسي على راتب الموظف الذي يعمل في الخدمة المدنية.
فضلًا عن سلم رواتب التشغيل الذاتي سيتم تخصيص بدل سكن تبلغ نسبته 25% من الراتب الفعلي للموظف، لاستكمال الساعات الخاصة بالعمل الإضافي للموظف.

اقرأ أيضاً: راتب الضابط السعودي

الفرق ما بين العامل الحر وموظف القطاع الحكومي

من الطبيعي وجود فرق في سلم رواتب التشغيل الذاتي ما بين الموظف الحكومي والعامل الحر، وهذا هو الفرق بينهم:

لقد تم وضع الأجور بناءًا على حجم الوزير خاصةً وأن الفرق بين الأجور ضعيف الأمر الذي أدي إلى زيادة التركيز على العمل الحر.
الموظف الحكومي يعمل لمدة 8 ساعات عمل متواصلة غير قابلين للزيادة، أما العامل الحر يعمل 8 ساعات ويمكن له زيادتهم.
خلال أيام الإجازة الرسمية يصبح عدد أيام الإجازات المؤقتة للعامل الحر 65 يوم، أما الموظف الحكومي فهو يحصل على 5 أيام أخرى إضافية هذا بجانب أيام الطوارئ.
يتم ترقية العامل الحر بسرعة على عكس الموظف الحكومي.
كذلك يحصل العامل الحر على ترقيته من داخل المدينة أما الموظف الحكومي فهو يحصل على ترقيته من خارج المدينة. وهذا يدل على أن مكان الترقية مختلف.
مكافأة نهاية الخدمة للعامل الحر تكون قيمتها أعلى من التي يحصل عليها الموظف الحكومي.
يحصل العامل الحر على زيادات الراتب بناءًا على الفئة التي ينتمي إليها، وسلم رواتب التشغيل الذاتي الخاص بوزارة الصحة.
يتصف النظام الإداري بعدم المركزية الذاتية.

في الختام تعتبر الرواتب هي الدافع الأساسي الذي يدفع أي موظف للعمل، لهذا قدمنا لكم سلم رواتب التشغيل الذاتي التابع لوزارة الصحة حيث حددنا الفئات ودرجة كل منهم هذا بالإضافة إلى توضيح الفرق بين العامل الحر والعامل الحكومي.

سلم رواتب التشغيل الذاتي 1445 | الحوافز والبدلات