سلم : رواتب الموظفين بعد الخصخصة 2024 وأهداف خصخصة التعليم
رواتب الموظفين بعد الخصخصة أصبح حديث اليوم خاصةً بعد أن أكد وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الأنظمة والقواعد التي تؤكد بأن راتب الموظف الحكومي لن تتغير بعد الخصخصة، وسوف يتم وضع مجموعة من الأحكام والضوابط المتعلقة بعمل تقييم للموظف بعد تطبيق برنامج الخصخصة، فالموظف الذي تتوافر فيه المقاييس ويلاحظون أنه على مستوى عالي من الكفاءة ومناسب للعمل في الجهاز الجديد، ويعمل منذ فترة طويلة (25) عام يجوز له الحصول على فرصة التقاعد المبكر ويمكن له أن يوقع عقد جديد.
رواتب الموظفين بعد الخصخصة
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل السعودية بأن رواتب الموظفين بعد الخصخصة (العاملين في القطاعات الحكومية) لن تتغير رواتبهم في أول عامين، وهذه هي الرواتب الخاصة بالخدمة المدنية للفترة الحالية:
الصنف
التقديرات
المكافأت السنوية
1
2
3
أربعة
5
6
7
ثمانية
9
10
11
12
13
14
15
1
3000
3135
3270
3405
3540
3675
3810
3945
4080
4215
4350
4485
4620
4755
4890
135
2
3430
3595
3760
3925
4090
4255
4420
4585
4750
4915
5080
5245
5410
5575
5740
165
3
3945
4135
4325
4515
4705
4895
5085
5275
5465
5655
5845
6035
6225
6415
6605
195
أربعة
4530
4760
4990
5220
5450
5680
5910
6140
6370
6600
6830
7060
7290
7520
7750
230
5
5240
5505
5770
6035
6300
6565
6830
7095
7360
7625
7890
8155
8240
8685
8950
265
6
6065
6370
6675
6980
7285
7590
7895
8200
8505
8810
9115
9420
9725
10030
10335
305
7
7010
7375
7740
8105
8470
8835
9200
9565
9930
10295
10660
11025
11390
11755
12120
365
ثمانية
8010
8425
8840
9275
9670
10085
10500
10915
11330
11745
12160
12575
12990
13405
13820
415
9
9275
9745
10215
10685
11155
11625
12095
12565
13035
13505
13975
14445
14915
15385
15855
470
10
10275
10785
11295
11805
12315
12825
13335
13845
14355
14865
15375
15885
16395
16905
17415
510
11
11815
12345
12875
13405
13935
14465
14995
15525
16055
16585
17115
17645
18175
18705
ـــــــ
530
12
13435
14005
14575
15145
15715
16285
16855
17425
17995
18565
19135
19705
20275
ــــــــ
ـــــــــ
570
13
15180
15785
16390
16995
17600
18205
18810
19415
20020
20625
21230
21835
ــــــــ
ــــــــ
ـــــــ
605
14
17015
17715
18415
19115
19815
20515
212155
21915
22615
23315
24015
ـــــــ
ــــــــ
ـــــــــ
ـــــــــ
700
15
20855
21720
22585
23450
24315
25180
26045
26910
27775
28640
ـــــــ
ــــــــ
ــــــــــ
ـــــــــ
865
هذه الرواتب نسبية متغيرة قد تتعرض للزيادة والنقصان خلال الفترة المحددة (أول عامين) من تطبيق الخصخصة، ويتوقف ذلك على مستوى أداء الموظف، وقيمة الأجر المحدد وفقًا لسلم الرواتب الخاص بالخدمة المدنية.
اقرأ أيضاً: كم راتب ساند
أهم قطاعات الخصخصة في السعودية
لقد اعتمدت الحكومة السعودية قرار الخصخصة المطبق على حوالي 12 قطاع حكومي مختلفين سوف نتعرف عليهم بواسطة موقع الوفاق – wiifaq.com حيث:
- قطاع الإسكان.
- قطاع العمل والتنمية والمجال الاجتماعي.
- قطاع الإعلام.
- قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
- قطاع البيئة والمياه والزراعة.
- قطاع مجمع الطاقة والصناعة والموارد المعدنية.
- قطاع الشؤون البلدية والقروية.
- قطاع الصحة.
- قطاع التعليم.
- قطاع النقل.
- قطاع الحج والعمرة.
- قطاع الرياضة.
اقرأ أيضاً: راتب الضمان المطور
أهداف خصخصة قطاع التعليم السعودي
يعتبر قطاع التعليم من أبرز القطاعات التي تم إدراجها داخل نظام الخصخصة المطبق حديثًا في السعودية وذلك بهدف خلق روح المنافسة بين الهيئات التعليمية لكي تعمل بكل قوتها حتى تصل إلى الأهداف المنشودة في العملية التعليمية من خلال تحسين أدائها التعليمي.
أهمية نظام الخصخصة في السعودية
لا يمكن أن تتخذ السعودية قرار إلا وهي تعلم جيدًا أهمية هذا القرار هكذا بالنسبة لنظام الخصخصة فقد رأت أنه سوف يحقق لها فوائد متعددة والتي منها ما يلي:
- تحقيق التعاون بين القطاع العام والقطاع الخاص في أغلب المجالات الخاصة بالاقتصاد.
- خلق الكثير من فرص العمل التي تعتمد على أداء الموظف السعودي.
- تعزيز التعاون المشترك ما بين المملكة وبين الحكومة بهدف تحسين مهامها في مجال التنظيم والرقابة خاصةً بعد خصخصة القطاعات التي تضمنها برنامج الخصخصة.
اقرأ أيضاً: مسير رواتب الأفراد
المكافأة السنوية المقدمة للموظفين بعد الخصخصة
في الحقيقة ليس هناك أخبار صريحة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فيما يخص المكافأت السنوية التي سوف يحصل عليها الموظفين بعد تطبيق نظام الخصخصة في القطاعات المذكورة.
ولكن بالنسبة لرواتب الموظفين فهي مرتبطة ارتباطًا كليًا بسلم رواتب الخدمة المدنية خلال أول عامين وبعد ذلك سوف تتغير وفقًا لما يقرره رب العمل القادم واعتمادًا على المواد الخاصة بنظام العمل.
في الختام نريد التركيز على بعض النقاط وهي أن رواتب الموظفين بعد الخصخصة في القطاعات الحكومة لن تتغير خلال أول عامين، ولكن في بعض الأحيان قد تتعرض للزيادة والنقصان نتيجة لقرار رب العمل القادم الذي ينفذ قرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.