برنامج حساب الراتب التقاعدي 1445 | بسبب ترك وسنين الخدمة
برنامج حساب الراتب التقاعدي بالمملكة العربية السعودية يتم احتسابه وفقًا لقانون التقاعد، حيث يرغب الكثير من المواطنين السعوديين في التعرف على الطريقة التي يتم بها احتساب الراتب التقاعدي، والذي يتمثل في الراتب الذي يحصل عليه المواطنين عند بلوغ سن التقاعد سواء تقاعد نظامي أو مبكر، ومن خلال موقع الوفاق- wordpress-1472659-5569639.cloudwaysapps.com يمكن التعرف على طريقة احتسابه.
كيف أحسب الراتب بعد التقاعد؟
عدد سنوات الخدمة مقسومة على 40، ثم ضربها في قيمة آخر راتب
هل تم رفع سن التقاعد في السعودية؟
تم تعديل سن التقاعد ليصبح 65 عام
بأي سن يحصل المتقاعد على مكافأة تقاعدية؟
عندما يقضي 18 عام بالعمل، أو 20 عام ما بين الخدمة العسكرية والمدنية
متى يحق لي طلب التقاعد المبكر؟
بعد قضاء 15 عام متواصلين بالعمل
برنامج حساب الراتب التقاعدي
الموظفين بالمملكة العربية السعودية يمكن أن يقوموا بحساب معاشهم من خلال استخدام برنامج حساب الراتب التقاعدي، والذي يتمثل في تطبيق مصمم لاحتساب المعاش التقاعدي لجميع الموظفين بالقطاعين المدني والعسكري، وفيما يلي طريقة استخدام التطبيق:
- في البداية يجب أن يتم تحميل التطبيق على الهاتف، وهو يتوفر بنسختين إحداهما للهواتف التي تعمل بنظام الأندرويد، والأخرى لهواتف الأيفون.
- يجب تثبيت التطبيق عقب تحميله، ثم فتحه وتسجيل الدخول به
- تحديد نوع الوظيفة الخاصة بالمستخدم.
- توضيح عدد السنوات التي تم قضاؤها بالخدمة.
- تحديد مقدار الراتب التقاعدي
- النقر على زر (احتساب الراتب التقاعدي).
- الراتب التقاعدي يتم احتسابه وفقًا لعدة مجموعة من المعايير المختلفة، وهي نوع الوظيفة التي كان يعمل بها الموظف، وعدد السنوات التي قضاها بالخدمة، والشهادات التي يمتلكها.
اقرأ أيضاً: حساب التقاعد التأمينات
طريقة احتساب الراتب التقاعدي
بجانب استخدام برنامج حساب الراتب التقاعدي فهناك طرق أخرى يمكن من خلالها احتساب الراتب التقاعدي، ومن بينها الطريقة الإلكترونية التي تم تخصيصها لذلك، حيث يتم احتسابه في تلك الطريقة وفقًا لما يتم إدخاله من بيانات، وفيما يلي توضيح لطريقة حساب الراتب التقاعدي:
- الدخول على الرابط المخصص لحساب الراتب التقاعدي من هنا.
- تحديد جنس المستخدم إذا كان ذكر أو أنثى.
- اختيار نوع الخدمة إذا كانت خدمة عسكرية أو مدنية.
- الاختيار ما بين عدة خيارات مذكورة كسبب لترك الخدمة، وتلك الخيارات هي:
- سبب تأديبي
- سبب غير تأديبي
- بلوغ سن التقاعد
- إلغاء الوظيفة
- العجز الكامل الناتج عن العمل
- التقاعد المبكر
- توضيح قيمة آخر راتب تم الحصول عليه.
- تحديد عدد السنوات التي تم قضائها بالخدمة بالشهور.
- النقر على زر (عرض قيمة المعاش) لظهور قيمة مقاربة للراتب التقاعدي.
اقرأ أيضاً: شروط التقاعد المبكر
شروط استحقاق المكافأة التقاعدية
هناك عدة شروط من الضروري أن تتوفر حتى يحصل الموظف على المكافأة التقاعدية، وتتمثل تلك الشروط فيما يلي:
- بلوغ سن التقاعد المعمول به داخل المملكة العربية السعودية
- يصل الموظف إلى التقاعد عندما ينهي خدمته، وهو عندما يقضي الموظف بوظيفته 18 عام، أو قضاء 20 عام ما بين الخدمة العسكرية والمدنية.
- التعرض للوفاة سواء كانت وفاة عادية أو ناتجة عن العمل.
- التقاعد المبكر، وهو ما يمكن التقديم عليه بعد قضاء 15 عام متواصلين بالعمل.
- التقاعد نتيجة لفقد الموظف لياقته البدنية نتيجة للتعرض لعجز أثناء قيامه بتأدية مهامه الوظيفية
- انتهاء خدمة الموظف من قبل جهة العمل.
اقرأ أيضاً: حساب التقاعد للموظفين
أنواع الراتب التقاعدي
الراتب التقاعدي يتوفر بعدة أنواع مختلفة، وهي كالآتي:
1. التقاعد التقليدي
هو راتب شهري يحصل عليه الموظف عند إحالته إلى المعاش، ويحصل عليه بشكل دائم حتى وفاته.
2. تقاعد مبكر
هو نوع تقاعد يطلب الموظف أن يحال إليه قبل أن يصل إلى سن التقاعد القانوني المعمول به بوظيفته، وفيه تقل قيمة الراتب التقاعدي الشهري لذلك الموظف.
3. تقاعد معدل التضخم
هو تقاعد يعتمد في تحديد الراتب التقاعدي على معدل الراتب التقاعدي بالإضافة إلى التعديلات التي تمت على الراتب وفقًا لنسب التضخم وانخفاض القوة الشرائية.
4. تقاعد المعاقين
هو تقاعد يحصل فيه المتقاعد على راتب شهري عندما يتعرض لحادثة ينتج عنها إعاقة تحول دون قدرته على مباشرة عمله بشكل طبيعي.
5. تقاعد المنتفع
هو نوع تقاعد يقوم بإلحاق أحد أفراد أسرة الموظف المتوفي بهدف الانتفاع من الراتب التقاعدي.
ينتهي بذلك مقالنا حول برنامج حساب الراتب التقاعدي، والذي يساعد في احتساب قيمة الراتب التقاعدي الشهري الذي سيحصل عليه الموظف بشكل تقريبي عقب إحالته إلى التقاعد